Suministro de equipamiento informático, licencias de especialización departamental y servicios de TI.

Suministro de equipamiento informático, licencias de especialización departamental y servicios de TI.

• 48800000-Sistemas y servidores de información.

  3.000.000 €

• 30120000-Fotocopiadoras, máquinas offset e impresoras.

  3.000.000 €

• 31154000-Suministros ininterrumpidos de energía.

  3.000.000 €

• 72317000-Servicios de almacenamiento de datos.

  3.000.000 €

• 48000000-Paquetes de software y sistemas de información.

  3.000.000 €

• 30000000-Máquinas, equipo y artículos de oficina y de informática, excepto mobiliario y paquetes de software.

  3.000.000 €

• 72000000-Servicios TI: consultoría, desarrollo de software, Internet y apoyo.

  3.000.000 €

• 32400000-Redes.

  3.000.000 €

• 32232000-Equipo de videoconferencia.

  3.000.000 €

• 30200000-Equipo y material informático.

  3.000.000 €

• 64200000-Servicios de telecomunicaciones.

  3.000.000 €

• Oferta económica
  100%

• Relación de principales suministros (OSR)

  Relación de los principales suministros o servicios realizados en los últimos tres años o certificado de inscripción en el ROLECE.

• Volumen anual de negocios

  Volumen anual de negocios o certificado de inscripción en el ROLECE.

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• No prohibición para contratar
• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Consideraciones de tipo social

  Compromiso del adjudicatario de ejecutar el contrato con criterios de equidad y transparencia fiscal.

• Capacidad de obrar
• Consideraciones de tipo medioambiental

  Obligación de las empresas de velar por aplicar medidas para minimizar la generación de residuos y garantizar una correcta gestión de los residuos generados.

• Patrimonio neto

  Justificante de la existencia de un seguro de indemnización por riesgos profesionales o certificado de inscripción en el ROLECE.

• Favorecer la formación en el lugar de trabajo
• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Los contratistas deberán comprometerse a que entre los trabajadores adscritos a su ejecución no exista desigualdad de remuneración por razón del sexo, favoreciendo la aplicación de medidas que fomenten la igualdad entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo.