Servicio de seguridad en la sede de la Dirección Provincial del SEPE en Gipuzkoa

Servicio de seguridad en la sede de la Dirección Provincial del SEPE en Gipuzkoa

• Compromiso de abonar las nóminas, como máximo, el segundo día hábil de cada mes
  10%
• Inspecciones presenciales mensuales realizadas por personal supervisor adscrito al contrato, con registro documental
  10%
• Incentivos estabilidad y captación
  5%
• Protocolo de ausencias
  1%
• Plan acción social para los trabajadores
  3%
• Adscripción de medios personales al contrato. Personal de estructura y vigilantes
  13%
• Compromiso de emplear dispositivo con APP móvil o similar que permita garantizar y verificar a tiempo real el control de presencia, así como gestionar las posibles incidencias/novedades en el servicio.
  10%
• Plan de formación
  3%
• Oferta económica
  45%

• No prohibición para contratar
• Relación de principales suministros (OSR)

  Relación de los principales servicios del mismo tipo y naturaleza al que corresponde al objeto del contrato realizados durante los últimos tres años, indicando su importe, fechas y destinatario público o privado de los mismos, que avalarán con los correspondientes certificados si fueran del sector público. El importe anual acumulado en el año de mayor ejecución será igual o superior al 70 por ciento de la anualidad media del contrato que asciende a 46.280,99 €.

• Parte a subcontratar

  Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados

• Capacidad de obrar
• Combatir el paro

  En el caso de contratación de personal durante la vigencia del contrato, se promoverá la contratación de empleados de larga duración

• Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos

  Si la ejecución implicase la cesión de datos al contratista, se establece como condición especial de ejecución el sometimiento a la normativa nacional y de la Unión Europea en materia de protección de datos.

• Volumen anual de negocios

  Volumen anual de negocios, que referido al año de mayor volumen de negocios de los tres últimos concluidos, deberá ser al menos de 99.173,55 euros

• Consideraciones de tipo social

  Ver apartado 24 del cuadro resumen del PCAP: - Cumplimiento de obligaciones salariales y con Seguridad Social, tributarias y de normas PRL y de coordinación de actividades empresariales - Pago regular a trabajadores de salarios pactados. Incluido plus de 1,5 €/h - Cumplimiento Convenio Colectivo - Apartado especial para subcontrataciones

• Muestras, descripciones y fotografías

  Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.

• Plantilla media anual y personal directivo

  Contrato reservado a una profesión determinada

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Plan dirigido a eliminar las desigualdades entre el hombre y la mujer en el mercado laboral, favoreciendo la aplicación de medidas que fomenten la igualdad entre hombres y mujeres en el trabajo