Limpieza del edificio Hedy Lamarr, en el Campus Donostia de Parque Tecnológico de Euskadi.

Servicios de limpieza en el edificio Hedy Lamarr ubicado en el Campus Donostia (Pº Mikeletegi 75, Donostia), abarcando los portales A y B, zonas comunes, aseos, garajes y cristales, con exclusión expresa del portal C y los aseos de la planta 4ª.

Licitación para el servicio de limpieza del edificio Hedy Lamarr (Portales A y B) en el Campus Donostia del Parque Tecnológico de Euskadi. El contrato cuenta con un presupuesto base de 41.640,00 € sin IVA para una duración inicial de 12 meses, y un valor estimado de 118.360,00 € que prevé prórrogas de hasta 2 años adicionales. El pliego destaca por exigir condiciones especiales de ejecución muy estrictas en materia sociolaboral (20% de inserción de colectivos vulnerables o 5% de subcontratación con CEE) y de estabilidad laboral (mínimo 30% de plantilla indefinida).

• Compromiso de formación medioambiental

  Compromiso de impartir mínimo 30 horas de formación medioambiental al personal adscrito al inicio del contrato.
  N/A
• Oferta económica

  Valoración del precio ofertado para la limpieza ordinaria y extraordinaria inicial según las fórmulas del pliego.
  N/A
• Compromiso de formación medioambiental

  Compromiso de impartir mínimo 30 horas de formación medioambiental al personal adscrito al inicio del contrato.
  N/A
• Oferta económica

  Valoración del precio ofertado para la limpieza ordinaria y extraordinaria inicial según las fórmulas del pliego.
  N/A

• Estabilidad en el empleo

  Obligación de que al menos el 30% de la plantilla adscrita a la ejecución del contrato sea indefinida.

• Inserción sociolaboral

  Compromiso de incorporar al menos un 20% de personas desempleadas con especial dificultad en la ejecución del contrato.

• Formación medioambiental

  Compromiso de impartir un mínimo de 30 horas de formación en materia medioambiental al personal adscrito en el plazo máximo de un año.

• Inserción sociolaboral

  Compromiso de incorporar al menos un 20% de personas desempleadas con especial dificultad en la ejecución del contrato.

• Estabilidad en el empleo

  Obligación de que al menos el 30% de la plantilla adscrita a la ejecución del contrato sea indefinida.

• Formación medioambiental

  Compromiso de impartir un mínimo de 30 horas de formación en materia medioambiental al personal adscrito en el plazo máximo de un año.