Servei de neteja dels edificis municipals subjectes a la contractació reservada

Realització dels serveis de neteja als edificis municipals que tot seguit s’enumeren, tenint en compte criteris socials i mediambientals, així com la ocupació de persones amb situació o risc d’exclusió social i/o discapacitat, d’acord amb el que s’estableix al plec de prescripcions tècniques. En el marc de la normativa contractual i la Directiva 2014/24/UE, en la que en els seus considerands es refereix expressament a la possibilitat dels poders adjudicadors d’utilitzar la contractació com a recolzament d’objectius socials i/o mediambientals, es reserva a centres especials de treball aquest contracte. Es tracta d'un contracte Reservat exclusivament a Centres Especials de Treball d'Iniciativa Social (CETIS) segons allò indicat a la Disposició addicional 4a LCSP.

• Qualitat tècnica del servei ofertat
  25%
• Criteris de valoració sotmesos a judici de valor
  N/A
• Aportació de personal tècnic especialitzat a banda del personal que forma part de l'Equip Multidisciplinari de Suport (EMS) que desenvolupen les accions d'acompanyament especialitzat i de suport sociolaboral, en diferents àmbits.
  6%
• Mesures d'inclusió social que vatgin més enllà de les accions laborals: activitats, relacionals, associatives, culturals, lúdiques
  20%
• Preu
  25%
• Temps de resposta davant d'urgències o imprevistos
  24%

• Altres

  (Mínimo: 3 anys)

• Condicions especials tipus Social

  • Complir les condicions salarials, socials i de qualsevol altre ordre dels treballadors/es d’acord amb el conveni col·lectiu sectorial que sigui d’aplicació. El seu incompliment per part del contractista serà causa de resolució del contracte. • Garantir la seguretat i la protecció de la salut en el lloc de treball i el compliment del conveni col·lectiu sectorial i territorial aplicables. • L’empresa contractista està obligada a posar en coneixement de l’òrgan de contractació les contractacions del nou personal que s’hagi d’adscriure a l’execució del contracte i acreditar-ne la seva afiliació i alta a la Seguretat Social. • L’empresa contractista ha de garantir el pagament en temps i forma dels salaris del personal adscrit al contracte. A efectes de comprovació, el contractista haurà de remetre a l’òrgan de contractació, quan aquest ho sol·liciti, una declaració en què constin les dades que permetin comprovar aquest compliment. • L’empresa contractista ha d’adoptar mesures per prevenir, controlar i erradicar l’assetjament sexual, així com l’assetjament per raó de sexe. • El personal que presti el servei haurà de complir els nivells mínims de comportament i regles de decòrum adients a la prestació contractada. Quan alguna de les persones no ho faci, la Corporació n’informarà al contractista, el qual haurà de prendre les mesures necessàries per a la substitució d’aquest treballador/a. • El contractista ha d’organitzar accions de formació professional en el lloc de treball que millorin l’ocupació i l’adaptabilitat de les persones, així com les seves capacitats i la seva qualificació.

• Relació serveis o treballs efectuats de la mateixa naturalesa en el curs de com a màxim els últims tres anys

  Certificats o declaracions de bona execució (Mínimo: 150.000 €)

• Condicions especials tipus Mediambiental

  • Practicar una correcta gestió ambiental en l’execució del contracte, prenent les mesures necessàries per minimitzar els impactes que es puguin ocasionar d’acord amb el que estableix la clàusula cinquena del PPT, així altres mesures que siguin adients a l'objecte del contracte, d’acord amb la legislació vigent. En aquest sentit, l’adjudicatari haurà d’acreditar el compliment dels requisits que s’estableixen a l’esmentada clàusula pel que fa als productes químics, productes de neteja i bosses d’escombraries que s’utilitzin en la prestació del servei aportant la documentació pertinent quan se li requereixi.

• Volum anual de negocis

  Comptes anuals (Mínimo: 220.000€)